Соискатели Марий Эл все больше интересуются удаленными вакансиями

Йошкар-Ола, 13 октября. Кадровики точно знают: работа есть, нужно только найти человека, который готов и способен её выполнять. Ежедневно около 2 миллионов вакансий собирает крупный портал "ГородРабот". Базируясь в Йошкар-Оле, но охватывая всю Россию, его сотрудники видят тенденции на рынке труда. Сейчас запрос всё больше не на постоянную работу, а на проектную, удалённую и фриланс.

 Меняется и профессия самого кадровика. Теперь это не только человек, который ищет сотрудников и оформляет их документально. Подход к подбору персонала становится глубже, добавляется задача командообразования.

 Влияет на профессию и роботизация. Первичную работу может выполнять искусственный интеллект. Уже сейчас подбором персонала занимаются роботы-рекрутеры. Пока это могут позволить себе большие компании, но постепенно технологии станут доступнее.
 
Кадровые работники по себе знают: нужно не бояться роботизации, а идти в ногу со временем. И оно показывает, что команда - всегда самый ценный ресурс.