В Приволжье наладят устойчивый контакт между университетами и работодателями

В Приволжье наладят устойчивый контакт между университетами и работодателями

Йошкар-Ола, 19 сентября. Экспертный центр карьеры Минобрнауки России вместе с платформой “Факультетус» и СБЕР провели проектно-аналитическую сессию.

Целью данной сессии было обеспечение взаимодействия между университетами и работодателями для формирования конкурентоспособной экономики округа.

В Приволжском федеральном округе более 800 тысяч студентов учатся в 237 университетах. Именно на них возложена задача улучшить качество жизни жителей ПФО за счет повышения производительности труда и повышения экономической конкурентоспособности округа.

В вузах округа созданы Центры карьеры, которые при взаимодействии с руководством республики и бизнесом должны помогать достижению запланированных результатов. Итогом проектно-аналитической сессии стали предложения по модернизации инфраструктуры, карьерных мероприятий, цифровизации и оптимизации рабочих процессов. А также о взаимодействии Центров карьеры вузов округа.

Заместитель министра науки и высшего образования РФ Григорий Гуров отметил, что проектно-аналитические сессии должны не только анализировать проблемы трудоустройства молодых специалистов, но и вырабатывать механизмы решения задач экономики конкретных регионов. Главная цель – выстраивание эффективного взаимодействия студентов и будущих работодателей.

В округе имеется значительный производственный потенциал: здесь сосредоточена треть инновационно активных предприятий, около половины объема российского экспорта технологий. Поэтому для нового импульса в развитии необходимы креативные и даже вызывающие решения.

Заместитель министра по делам молодежи Республики Татарстан Софья Мустафина сказала, что университеты вносят огромный вклад в формирование экономики, развитие науки и технологических процессов.

Способы решения вопросов взаимодействия университетов, регионов и работодателей, выработанные на базе Университета Талантов в Казани, будут использоваться в дальнейшей работе вузовских Центров карьеры.

По словам начальника управления развития компетенций и карьерного проектирования Национального исследовательского Нижегородского госуниверситета им. Н.И. Лобачевского Романа Золотова, благодаря Минобрнауки России, Факультетус и Экспертному центру карьеры у представителей вузов появляется возможность очных встреч с коллегами для обсуждения направлений развития, помощи студентам после выпуска и выстраивания комфортной среды для молодежи в организациях.

Фото: Минобрнауки России.

Прошлые выпуски