В Марий Эл разработают программу трудоустройства выпускников вузов и техникумов

Йошкар-Ола, 5 сентября. В ходе обсуждения с врио Главы региона стратегии развития Республики Марий Эл глава Чендемеровской сельской администрации Сернурского района Алина Милютина озвучила проблему нехватки квалифицированных кадров. Причина в том, что выпускники вузов и училищ уезжают работать в другие регионы.

Алина Милютина предложила республиканским властям сформировать региональную программу по трудоустройству выпускников. В нее можно включить целевые контракты на обучение, по которым молодежь гарантированно получит работу, а предприятия – специалистов, обязанных отработать определенный срок. Неплохим подспорьем станет выплата подъемных и льготы молодым работникам востребованных профессий на приобретение жилья, а также участие представителей предприятий в профориентации во время обучения.

Врио Главы Марий Эл поддержал выдвинутое предложение. Юрий Зайцев подчеркнул, что во многих сферах наблюдается кадровый голод, поэтому важно удержать молодых специалистов в регионе, проработать вопрос, чтобы выпускники сами хотели здесь остаться.

Врио Главы республики добавил, что кадровый вопрос поднимался и на встрече с Президентом России, так как нехватка специалистов наиболее остро стоит в медицине и в ряде других отраслей.

Предложения по поводу подготовки кадров прозвучали и от ректора Поволжского государственного технологического университета Игоря Петухова. По его мнению, ситуацию могут улучшить профильные кафедры и лаборатории, имеющие прямую связь с производством. В этом случае студент не просто изучает специальность, а на предприятиях республики получает конкретное представление об особенностях и технологиях своей будущей профессии.

Юрий Зайцев подчеркнул, что подготовке квалифицированных кадров, готовых трудиться на производстве, будет уделено отдельное внимание.

Фото: организационно-аналитическое управление Главы Марий Эл